【今週の風考計】

★３・１１から２か月。東電労組の姿が、まるで見えない。何をしているのか。現場作業員は被曝しながらも、 原子炉の制御に体を張っている。だが組合からのメッセージはない。会社幹部の曖昧な弁明を糺すでもない。組合員３万人の年収２割カット、 大規模リストラには協力するという。働くものの安全・生活はどうなるのか。★あえて言う。自らの生産現場で起きた事故は、人類・自然・ 文明に、深刻な危害をもたらしている。その事態を受けとめる組合ならば、積極的な提言をすべきだ。原発「安全神話」 に加担していたのなら率直に反省し、安全確保に向けて点検や対策に、独自の役割を担うべきではないか。 会社と運命共同体の発想で事態に埋没していたら、被災者は浮かばれまい。いまこそ労組の社会的責務を果たすときだ。 ★それには労働組合の３原則、�@一致する要求での団結　�A資本・政党からの独立　�B地域・住民との連帯が、不可欠なのは論を待たない。 （2011/5/8）

＊【今週の風考計】は、ＪＣＪＷＥＢ掲載の週刊コラムです。